Забота о кадрах

 Психологическая работа с семьями сотрудников по проекту «Родитель+ ребенок» по налаживанию детско-родительских отношений — одна из форм работы штатного психолога интерната «Лидер» для формирования имиджа учреждения, как привлекательного работодателя и повышения уровня лояльности и вовлеченности в коллективе. Сотрудники один из самых ценных ресурсов для любой организации. Как правило, различные учреждения организуют спортзалы, корпоративные турниры, лаунж-зоны, чтобы повысить лояльность персонала, снизить текучесть кадров и заработать репутацию привлекательного работодателя. Чаще всего, эти проекты направлены только на штатных работников, но важно проявлять внимание и к их семьям.  

В кабинете психолога работник интерната может получить консультацию в налаживании детско-родительских отношений, разрешения внутрисемейных проблем, освоить новые виды техник межличностного взаимодействия. Элементы психотерапии, которые применяет психолог отделения социальной реабилитации в работе с детьми, базируются на аналитическом подходе Юнга, что помогает родителю провести причинно-следственную связь и лучше узнать своего ребенка.

Сбалансированное внутреннее состояние, умение выстраивать оптимальные взаимоотношения с окружающим миром — одно из благоприятных условий для комфортной реализации себя на работе.