Уход – дело тонкое.

Слово уход чаще всего ассоциируется с заботой, вниманием и определёнными комфортными действиями. Кто такой персонал по уходу в стационарном учреждении социального обслуживания? Это люди, на плечи которых ложится большая часть обязанностей по оказанию социально-бытовых, частично медицинских и социокультурных услуг. И здесь знание не только приемов ухода, кинестетики и рисков, но и методов психологического подхода к людям, переживаний ими различных состояний, правильного времяпрепровождения играют главное значение.

В Усть-Илимском доме-интернате для престарелых и инвалидов «Лидер» в соответствие с утверждённой программой продолжается техническое обучение сотрудников. Заведующие отделений, психологи, ответственный по уходу проводят с персоналом обучение, которое, к слову, является обязательным для сотрудников.

К техническим механизмам эта учёба не имеет почти никакого отношения, за исключением получения персоналом навыков работы со специальными устройствами по работе с маломобильными гражданами. Всё же знания по уходу за людьми с ограничениями здоровья специфичны. И здесь на помощь приходит практика.

Полученные в процессе обучения навыки обеспечат наиболее комфортное состояние получателям социальных услуг, а также позволят сотрудникам работать без рисков как для здоровья подопечных, так и собственного.